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西南交通大學認真學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和全國教育大會精神，落實立德樹人根本任務，立足學校學科專業(yè)特色，探索開展“科研+;系列行動，切實發(fā)揮科研育人功能，不斷提升人才培養(yǎng)質量和水平。

開展“科研+德育;引領行動。制定《思想政治工作體系構建工作推進方案（2020—2022年）》《貫徹落實<深化新時代教育評價改革總體方案>工作方案》等文件，進一步完善科研育人評價標準，引導教師把落實立德樹人根本任務貫穿科學研究全過程。修訂《科研經費管理辦法（試行）》，出臺《落實科研項目經費“包干制;試點工作的實施細則》等，教育引導師生弘揚科學家精神，遵守學術規(guī)范與學術道德。嚴把教師準入關，不斷完善教師評聘和考核機制，注重思想政治、學術誠信、科研能力等重要指標的考核。印發(fā)《師德專題教育工作方案》，設立師德師風建設專項研究基金項目（德育專項）。開展“科研育人;先進集體評選，選樹“工業(yè)互聯(lián)網與數據智能科研團隊;等一批科研育人示范項目、示范團隊，充分發(fā)揮先進典型示范引領作用。

開展“科研+教學;協(xié)同行動。堅持以學生為中心，深入推進教育教學改革，探索“教師講授—師生研討;“學生探究—師生研討;雙螺旋課程教學模式，重點培養(yǎng)學生研究能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。加強產學研協(xié)同育人，與國內眾多知名企業(yè)開展深度合作，將企業(yè)優(yōu)質科研平臺資源轉化為教學和育人資源，探索教研一體、學研相融的科研育人機制，推動實現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈有效銜接。推進研究生培養(yǎng)模式改革，與多家行業(yè)企業(yè)合作開展“非全日制研究生;聯(lián)合培養(yǎng)，聘請100余名企業(yè)導師共同參與人才培養(yǎng)過程。建立西南交通大學—中鐵磁浮磁浮交通研究院等平臺，每年組織5000余名本科生、研究生參與校企合作平臺（項目）科研工作，努力為學生提升科研能力提供更多優(yōu)質資源和平臺。

開展“科研+實踐;創(chuàng)新行動。推動科研實驗室以及重點科研項目面向學生開放，出臺《個性化實驗室項目指南》《重點實驗室開放項目指南》等，舉行國家級重點實驗室開放日，引導學生從大學一年級接觸國家重點實驗室和高水平創(chuàng)新團隊，在參與式、互動式和研究性的學習中提升解決實際問題的能力。借助“互聯(lián)網+;、智能制造、集成電路等學科競賽，引導學生積極開展研究探索，有效提升學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。大力推進科研創(chuàng)新項目孵化，發(fā)布“大學生科研訓練計劃（SRTP）;，每年吸引師生8000余人次參與；建立創(chuàng)客空間、創(chuàng)新大廈，打造科研成果轉化綜合服務平臺，引入各類投資基金，服務和推動科研成果的衍生、孵化和轉化，不斷提升服務經濟社會發(fā)展能力。

開展“科研+文化;承揚行動。建設學校“不忘初心 交通強國;紅色文化主題館、歷史文化長廊等，開辟“兩彈一星功勛獎章;獲得者、兩院院士等優(yōu)秀校友專題展，培養(yǎng)師生科研報國的理想追求、敢為人先的科學精神、開拓創(chuàng)新的進取意識和嚴謹求實的科研作風。舉辦國際軌道交通學術大會、中國磁懸浮技術學術會議等一系列高層次學術會議活動，每年組織近萬人次學生參與，積極營造良好的科研育人氛圍。設立實驗室文化主題日，建立實驗室文化墻，舉辦特色文化活動，充分發(fā)揮以文化人的精準“滴灌;作用，讓學生在勵志攻堅、積極向上、友愛和諧的實驗室文化和團隊精神中成長成才，引導學生努力為實現(xiàn)高水平科技自立自強貢獻力量。

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